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Assurance entreprise : Comment ça marche ?

 

Plusieurs conseils peuvent  être donnés pour bien choisir sa mutuelle d’entreprise :

 

–      Côté employeur, il est  judicieux d’établir une étude démographique de son salariat. Selon l’âge, le poste, le lieu du domicile des employés  les  plus représentés, le nombre  moyen d’enfants par  couple…la mutuelle fera des proposition  de bienfait  et tarifaires plus ou bien  moins avantageuses ;

 

–      La contrôle  d’une mutuelle d’entreprise représente une charge administrative lourde pour une entreprise, d’autant plus lourde qu’il demeure  de employés  à assurer. Il est ainsi  tout aussi important de bien choisir une mutuelle par  rapport aux garanties qu’elle mission  dans ses contrats, que par  rapport à la simplicité de ses offres et de  la relation avec ce  mutuelle ;

 

–      A cet égard, l’entreprise ayant souvent  de multiples besoins et obligations en fait de  refuges  d’assurance, il sera  judicieux d’élire  une mutuelle d’entreprise qui va pour ça  proposée par  le même assureur que celui qui prête  ou bien  est en mesure de fournir  les  autres faveur  d’assurance duquel  l’entreprise a bien  ou bien  peut  avoir besoin. Attention, selon la spécificité de l’activité ou  de la convention collective, il peut  être difficile de trouver un assureur qui puisse proposer  tous  les articles  d’assurance desquelles  l’entreprise a bien  besoin.

 

Une précision doit  être apportée concernant  les  limites de ces systèmes du point de vue de l’employeur.

 

En effet, si  l’affiliation des conjoints à la mutuelle fédératif  de l’entreprise n’est que facultative, l’exonération de charges sociales desquels  bénéficie l’employeur existera  limitée à la seule  cotisation due  par  son salarié.

 

Les solicitations  d’estimation  : le premier  comparateur de mutuelles d’entreprise obligatoires, c’est vous !

On l’a vu, il est  précisement  judicieux d’établir un cahier des charges de ce que  l’employeur, et donc  ses salariés, attendent d’une mutuelle d’entreprise en matière de  garanties, de risques couverts, de tarifs, de service… etc.

 

Ainsi, le meilleur  comparateur d’entreprise, c’est ainsi  bien le dirigeant de l’entreprise concernée !

 

Il est ainsi  le mieux à même pour étudier les  devis que leur  enverront tous  les  assureurs suggérant présentant avançant  des mutuelles complémentaires santé d’entreprise. Et la plus belle  stratégie est évidemment de demander autant de projet  que plausible  !

 

Mais cela ne veut pas dire pour aussi  le dirigeant ne peut  pas être aidé  dans ce  tâche.

 

En effet, nos  services  vous permettent de mettre en relation avec un grand nombre d’assureurs afin d’obtenir, en quelque clics, plusieurs devis en mutuelle obligatoire à comparer afin de choisir  la plus belle  prestation au  premier  tarif.