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Le contrat permet-il la couverture des ayants droit ?

Certaines offres dans le secteur  se concentrent uniquement    salariés  et ne sont pas ouvertes aux ayants droit. Si vous aimeriez  offrir aux employés  la possibilité d’affilier leur  famille, vous devez vérifier que le contrat sélectionné l’autorise. A inscrire  que, dans le  cas  où vous  sélectionnez ce type d’offre, vous devrez décider par la suite  si  l’entreprise prend en charge la couverture des ayants droit ou  dans l’hypothèse ou  les  salariés  la financeront intégralement.

 

Définissez les  postes de soins  à examiner en priorité  à partir des besoins de vos employés

Il est essentiel de déterminer sur quels types de   l’assurance santé que vous sélectionnerez  devra mettre l’accent. Pour cela, nous  vous conseillons  de vous appuyer sur la enquêtes démographiques et de santé  de votre entreprise et sur les  besoins exprimés par  vos salariés.