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C’est gratuit pour connaitre vos avantages grâce à la mutuelle entreprise en cas de pépin ✎ renseignez vos coordonnées sur ce formulaire :

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Pourquoi prendre une mutuelle entreprise ?

 

Vérifier dans l’hypothèse ou  les  garanties peuvent  varier entre le collège cadre et non cadre

Vous souhaitez présenter  une couverture santé différente aux salariés  baguette  et non cadres  de votre entreprise ? Vous devrez vous assurer que le contrat donne l’occasion  bien cette  distinction statutaire.

 

Assurez-vous de l’expertise de l’assureur en fait de  mutuelle d’entreprise

Nous vous conseillons  de désigner  une compagnie d’assurance proposant  des offres de mutuelle obligatoire depuis  longtemps. Il est assurément  important d’avoir  affaire à des travaux  de contrôle  expérimentés et ayant une célébrité  : mise en place  rapide du contrat, acheminement  de la carte de Tiers payant dessous  plusieurs  jours, service client facile à joindre et à l’écoute…

 

Regardez également  dans l’hypothèse ou  l’offre inclut des prestations  supplémentaires : assistance santé pour les  assurés, protection juridique, etc.

 

Evaluez quel  contrat vous propose  le premier  rapport qualité/prix

Une   ces différents critères pris en compte, vous n’aurez plus qu’à rechercher le contrat le plus  compétitif à qualité et prestations  égales.

 

Où comparer les  contrats ?

Pour comparer les  offres, vous avez de deux  ans  principales fleur  : inviter  à un courtier en assurance  ou  utiliser un comparateur de mutuelles d’entreprise en ligne. A écrire  que ces deux  fin  gratuites peuvent  être complémentaires :

 

Le courtier sur la toile  sera  davantage dans une approche  d’accompagnement et de  conseil. Il prendra de plus en compte l’environnement juridique et pourra vous aider jusqu’à l’étape de contractualisation. Il restera votre interlocuteur marchand  après la signature.

Le comparateur fera en sorte  d’avoir  un premier aperçu des offres proposées sur le marché. Vous obtiendrez une estimation tarifaire très vite  et sans  engagement.